Katta beshta shaxsiyat xususiyatlarini qabul qilishning beshta katta sababi

Tarkib

• Shaxsiyat uchun muhim o'qishlar
• Shaxsiyatning buzilishi haqida haqiqat

Xush kelibsiz! Ushbu ketma-ketlikda biz shaxsiyat testlarining yaxshi, yomon va yomon tomonlarini o'rganamiz. Hozirgacha men Myers-Briggs (MBTI) va Enneagram-ning shubhali qiymatiga ega bo'lgan ba'zi sabablarni ko'rib chiqdim, nima uchun odamlar ko'pincha ularning natijalari bilan rezonanslashadi va shaxsiyatning ilmiy modeli bo'lgan Katta Beshlikni tanishtirdim (agar siz hali ham bo'lmasa, bu erda o'zingizni sinab ko'rishingiz mumkin). Ushbu yakuniy qism nima uchun "Katta beshlik" ning yaxshiroq ishlashi va boshqa sinovlarning tanqidlariga qarshi turishini tushuntiradi.

1. Ular ilmiy metod yordamida ishlab chiqilgan.

Tizimlari odamlarni qattiq kuzatish o'rniga sinab ko'rilmagan falsafalardan olingan MBTI va Enneagramlardan farqli o'laroq, "Katta beshlik" va ularni tushuntirish uchun ishlatiladigan nazariyalar puxta, ilmiy kuzatuv asosida ishlab chiqilgan. Nazariyasi MBTIni ilhomlantirgan psixolog Karl Yung psixologik tahlilchi bo'lib, inson tabiati haqidagi taxminlarini taksonomiyaga aylantirgan; boshqacha qilib aytganda, u o'zining shaxsiy g'oyalariga mos keladigan shaxsiyatni tashkil qilish tizimini yaratdi, ular aslida odamlarning shaxsiy xususiyatlarini tasvirlab beradimi-yo'qligini tekshirmasdan o'tkazdi. Katta beshtalikni kashf etgan tadqiqotchilar qarama-qarshi yondashuvni qo'lladilar va ma'lumotlarning shaxsni tashkil qilishni tushunadigan tarzda boshqarishiga imkon berishdi.

Bunday dastlabki tadqiqotlarning ba'zilari leksik gipotezani o'rganib chiqdi: agar odamlar bir-biridan farq qiladigan xususiyatlar mavjud bo'lsa va agar bu farqlarni anglash odamlar bilan tushunish va ular bilan o'zaro aloqada bo'lish uchun muhim bo'lsa, har qanday madaniyat ushbu xususiyatlarning har birini tavsiflash uchun o'z tilida so'z yaratgan bo'ladi . Shaxsiy xususiyatlarni - fikrlar, his-tuyg'ular va xatti-harakatlarning izchil naqshlarini tavsiflovchi inglizcha lug'atda taxminan 4500 so'z mavjud. Ushbu xususiyatlar bo'yicha odamlarning o'zlarini va boshqalarni baholashlarini omillar tahlili deb nomlangan statistik usul yordamida tahlil qilish orqali, ularning xususiyatlarini bir-biriga qanchalik yaqin ekanligiga qarab birlashtiradigan xususiyatlarni birlashtirdi, tadqiqotchilar bizning individual farqlarimizning aksariyatini tavsiflovchi tegishli xususiyatlarning beshta asosiy klasterini topdilar. Keyin ular ushbu xususiyatlarni qanday olishimizni tushuntirish uchun nazariyalarni ishlab chiqish va sinab ko'rishni boshladilar.

2. Davomlar toifalarga qaraganda yaxshiroqdir.

MBTI va Enneagram sizga shaxsiy xususiyat beradi turi - boshqa toifalardan sifat jihatidan farq qiladigan diskret kategoriya. Katta beshlik - bu shaxsiyat xususiyatlar yoki pastdan balandgacha davomiylikda o'lchangan individual xususiyatlar.

Psixologlar turlardan ko'ra xususiyatlarni afzal ko'rishadi. Buning bir sababi shundaki, turlar bir nechta xususiyatlarning to'plamidir. ISFJ tipidagi tavsif tinch, mas'uliyatli va e'tiborli kabi fazilatlarni o'z ichiga oladi. Bular Buyuk beshlikning uch xil o'lchovini ifodalaydi - ekstraversiya, vijdonlilik va kelishuvlilik - ammo ularning barchasi ushbu toifada birlashtirilgan. Katta Besh tarozi ularni alohida va ko'proq nuance bilan baholaydi. Shuningdek, turlar ko'pincha bir nechta xususiyatlarni o'z ichiga olganligi sababli, shaxsiyat turlarida bir-birining ustiga chiqish bor va odam o'zini bir necha turda ko'rishi mumkin.

Bundan tashqari, tipik yondashuvlar odamlarni haddan tashqari darajaga ajratadi, agar aslida insoniy fazilatlar doimiylik bilan yaxshi ifodalanadi, o'rtamizda esa oxirlarida emas. Ushbu tamoyil Katta Beshlikni o'lchash usulida namoyish etiladi, savollar majburiy tanlov formatidan ko'ra siljigan shkaladan foydalaniladi.

3. Ular sizning qanday o'zgarganingizni ko'rsatishi mumkin.

Shaxsiyat turi bilan har xil holatlarda sizning shaxsingizni o'lchash va sizning shaxsingiz qanchalik o'zgarganligini bilish qiyin yoki imkonsizdir. Agar 5, 10 yoki 20 yil oldin o'zingizga nazar tashlasangiz, siz boshqacha bo'lgan ba'zi usullarni ko'rishingiz mumkin bo'ladi. Ba'zan bu o'zgarishlar sezgir, ba'zan esa katta bo'ladi. Tadqiqotlar ushbu "latifani" qo'llab-quvvatlaydi; shaxs sifatida o'zgarishingizning noyob usullaridan tashqari, odamlar qarigan sari shu kabi o'zgarishga moyil. Shaxsiyat turlarining ushbu mazmunli o'zgarishlarni hisobga olish qobiliyati shubhali.

Birinchi marta MBTIni olganimda, taxminan 2004 yil bo'lgan va men INTJ sifatida gol urganman. O'shandan beri o'tgan 15 yil ichida qanday o'zgarganimning aniq yo'llarini aytib bera olaman - kimdir katta, kimdir kichik. Ammo, agar men bugun yana bir bor sinovdan o'tgan bo'lsam, bu o'zgarish mening natijalarimda aks etganini ko'rgan yoki ko'rmagan bo'ldim. Birinchi xabarda MBTI sizga qanday turni tayinlashi haqida gaplashdik; masalan, ekstraversiya spektrining yuqori qismida biron bir joyda gol urgan bo'lsangiz, siz E ga, pastki qismida esa I ga ega bo'lasiz, mening asl balim qancha bo'lganiga qarab, men E chegarasiga o'tishim mumkin yoki men emas. Men boshdan kechirgan o'zgarish mening turimga umuman ta'sir qilmasligi ehtimoldan xoli emas. Ammo agar u o'zgarishni qayd etsa, men to'satdan butunlay boshqa turdagi odam bo'lib tuyulaman.

Shaxsiyat xususiyatlarining o'lchamlari turlarga qaraganda ancha yaxshi o'zgaradi. Shaxsiy xususiyatlarni doimiylik bo'yicha o'lchash orqali siz o'zingizning ba'zi xususiyatlar bo'yicha o'zgarmaganligingizni va aynan qanchaligini ko'rishingiz mumkin. Agar men kollejning birinchi kursi talabasi sifatida tajribamni ochish uchun 50/100 ball to'plagan bo'lsam va bugun 72 yoshga to'lgan bo'lsam, men ochiqlikda ancha o'sganimni ko'rishim mumkin. Shaxsiy xususiyatlarim o'sha paytda ham mayda yoki kattagina darajada o'zgargan bo'lishi mumkin, yoki umuman o'zgarmasdir.

Shaxsiy xususiyatlarim profiliga qarab, ko'p odamlar singari, men 20 yoshdan 35 yoshgacha vijdonlilik, kelishuvchanlik va hissiy barqarorlikni oshirganimni yoki besh yil avvalgi menga o'xshab ketganligimni bilib olaman, lekin mening ochiqlik darajam uchun. Sinovlarni qayta sinovdan o'tkazish ishonchliligi qisqa vaqt oralig'ida kuchli bo'lishga intiladi va vaqt o'tishi bilan pasayib boradi, bu esa yomon o'lchov emas, balki shaxsning haqiqiy o'zgarishini anglatadi.

Shaxsiyat uchun muhim o'qishlar

Shaxsiyatning buzilishi haqida haqiqat