Nega Xotinning Bonusi sizga xavfsizlik sotib ololmaydi

To'liq ochib berishni boshlayman: men yangi kitobni o'qimaganman, "Park avtoulovining primatlari: chorshanba kuni Martin tomonidan" xotiniga bonus "berish amaliyoti to'g'risida eslatma. Men ham, ayniqsa, niyat qilmayman. Va bilishimcha, men bunday bonuslarni oladigan bironta xotinni shaxsan tanimayman. Biroq, boshqa terapevtlarni o'zlarining ishlariga psixobiologik yondashishni qo'llashni o'rgatish bilan shug'ullanadigan er-xotin terapevt sifatida men so'nggi paytlarda ommaviy axborot vositalarida ushbu mavzu bo'yicha shov-shuvlarni kuzatib bordim. Va men baham ko'rishni istagan ba'zi fikrlarim bor.

Agar siz xotinlar uchun bonuslar kontseptsiyasini yaxshi bilmasangiz, bu qisqacha. Yuqori maoshli ish bilan shug'ullanadigan erkaklar bilan turmush qurgan va uyda o'tirib, bolalarga g'amxo'rlik ko'rsatadigan ayollar o'zlarining sa'y-harakatlari va qurbonliklari uchun yillik moliyaviy to'lovni ("bonus") oladilar. (E'tibor bering, men "ayollar" va "erkaklar" deyman, chunki mening bilishimcha, bu heteroseksual hodisadir.)

Shunday qilib, siz o'zingiz uchun 1% qism deb hisoblasangiz, bu hatto imkoniyatdir, yaxshi fikrmi? Psixobiologik nuqtai nazardan, men shubhasiz yo'q deb aytaman. Bu shuni anglatadiki, sheriklar bir-birlariga g'ayrioddiy sovg'alar bermasliklari kerakmi? Albatta yo'q. Yurakdan har qanday sovg'a qabul qilinadi. Biroq, biz bu erda gapiradigan narsalar sovg'a emas; bu biznes muomalasi, ko'rsatilgan xizmatlar evaziga moliyaviy kompensatsiya.

O'zimning ishimda men juftlarni sezgirlik, adolat, adolat va chinakam o'zaro munosabatlarga asoslangan xavfsiz ishlaydigan munosabatlarga yo'naltiraman. Bu tadqiqotlar (masalan, Gleeson, & Fitzgerald 2014; Hazan va Shaver, 1987) ko'rsatadigan munosabatlar turlarining muvaffaqiyatga erishish ehtimoli katta. Xavfsizlik hissini oshirish va bir-birlariga sodiqliklarini tasdiqlash va mustahkamlash uchun men juftliklarga bitimlar yoki bitimlar tuzishni maslahat beraman. Biroq, muhim farq bor: er-xotin shartnomalari moliyaviy shartnomalar emas, balki ijtimoiy shartnomalardir. Nikohdan o'tish, albatta, qonuniy moliyaviy kelishuvdir, ammo bu erda biz gaplashayotgan narsa emas.

Xotinning mukofoti nima uchun haqiqiy xavfsiz munosabatlarni buzishi mumkinligini ko'rsatadigan bir misol keltiray. Aytaylik, Traceyga, xotinim, u uyda qilgan ishi uchun yil oxirida bonus oladi, deb aytaman. Endi men undan biron narsani qilishni so'rayman, deylik, masalan, men bilan birga sayohat qilishda, u o'zi xohlamagan narsani. U yo'q deb aytishi mumkin edi. Ammo u bonus olayotganini bilganida, u savdoning oxirigacha yashashga majbur bo'lishi kerak. Nozik inson sifatida u mendan istamagan ishimni qilishni iltimos qilishga moyilligi kamroq bo'lishi mumkin. Bu bizning oramizda bir-birimizdan xavfsiz so'rashimiz mumkin bo'lgan narsalarning turlarini, qachon va qancha miqdorda bo'lishini tartibga soluvchi naqshni yaratadi. Korporatsiyada bu ish bilan shug'ullanadi, chunki ishbilarmonlar kompaniya ehtiyojlarini o'z ehtiyojlaridan ko'proq qondirish uchun mukofotlanishlarini tushunishadi. Tracey va men munosabatlarimizni birinchi o'ringa qo'yishga rozi bo'ldik, ammo korporativ shartnomadan farqi shundaki, biz buni haqiqiy o'zaro munosabatlar sharoitida qilamiz. Men uning qaramog'idaman, u esa mening qo'limda. Men undan ko'p narsani so'rashim mumkin, u esa mendan ko'p narsani so'rashi mumkin. Bu ikki tomonlama ko‘cha. Biz bir-birimizga katta bonuslar beramiz. Va tez-tez, yiliga bir marta emas.

Agar siz xotinlarga bonuslarni berish g'oyasini yoqtirmoqchi bo'lsangiz, ehtimol, er-xotin bonusli kelishuv ularning har kuni o'zaro bog'liqligiga ta'sir qilishiga yo'l qo'ymaydi deb o'ylashingiz mumkin. Balki shunday. Agar bu sizga tegishli bo'lsa, men eshitishni xohlardim. Ammo bu men xavfsiz ishlash tamoyillari va er-xotinning o'zaro tartibga solish qobiliyati haqida bilgan narsamga zid bo'lar edi. Darhaqiqat, Martinning kitobi sarlavhasi bu haqda ma'lumot beradi. U "primat" so'zini ishlatadi. Tasodifan emas, inson miyasining ibtidoiy qismlari tirik qolishga qaratilgan. Ular tahdidlarga munosabat bildiradilar va bizni bir-birimizdan va dunyoga qarshi himoya qilishga undaydi. Boshqa tomondan, xavfsiz ishlaydigan munosabatlar bizning ibtidoiy va yuqori miyamizning kiritilishini talab qiladi (men ularni navbati bilan ibtidoiy va elchilar deb atayman). Shunday qilib, agar ibtidoiylar xavfsizlikni xotinlar bonusida ko'rsalar ham, elchilar faqat haqiqiy o'zaro bog'liqlik orqali ta'minlanadigan yuqori darajadagi xavfsizliksiz qoniqishmaydi.

Adabiyotlar

Gleeson, G., & Fitzgerald, A. (2014) Kattalar uchun romantik munosabatlardagi bog'lanish uslublari, ota-onalarning bolalikdan tushunchalari va munosabatlaridan qoniqish o'rtasidagi aloqani o'rganish. Sog'liqni saqlash, 6, 1643-1661. doi: 10.4236 / salomatlik.2014.613196

Hazan, C., & Shaver, P. (1987). Ishqiy muhabbat biriktirish jarayoni sifatida tasavvur qilingan. Shaxsiyat va ijtimoiy psixologiya jurnali, 52 (3), 511-524. doi: 10.1037 / 0022-3514.52.3.511

Martin, V. (2015 yil, 16-may). Kambag'al kichkina boy ayollar, The New York Times. Http://www.nytimes.com/2015/05/17/opinion/sunday/poor-little-rich-women.html?_r=1 dan olindi

Martin, V. (2015). Park prospektidagi primatlar: Xotira. Nyu-York, Nyu-York: Simon va Shuster.

Fillips, P. (2015 yil, 23-may). Nega erim menga "xotiniga bonus" to'lashiga ruxsat berdim, Telegraph. Http://www.telegraph.co.uk/lifestyle/11624583/Why-I-let-me-husband-pay-me-a-wife-bonus.html dan olindi

Tatkin, S. (2012). Sevgi uchun simli: Sizning sherikingizning miyasini qanday tushunish sizni mojarolarni bartaraf etishga va yaqinlikni uchirishga yordam beradi. Oklend, Kaliforniya: Nyu-Harbinger.

Sten Tatkin, PsyD, MFT, "Sevgi uchun simli va sevgida miyangiz" kitobining muallifi va yaqin munosabatlardagi sevgi va urushning muallifi. U Janubiy CAda klinik amaliyotga ega, Kaiser Permanente-da dars beradi va UCLA klinik professori assistenti. Tatkin Juftlik Terapiyasi® ga psixobiologik yondashuvni (PACT) ishlab chiqdi va uning rafiqasi Treysi Boldemann-Tatkin bilan birgalikda PACT institutini tashkil etdi.