Ish izlashda moderatsiya holati

Agar sizga ish topish kerak bo'lsa, instinkt hamma narsani tugatishi mumkin, chunki sprint ish qidirishni tezda bajaradi va siz yana yangi qo'nishdan kelib chiqadigan daromad, tuzilish va o'z qadr-qimmatiga ega bo'lasiz. ish.

Sprint ish qidirish ba'zi odamlar uchun ishlaydi, ayniqsa yulduzlar va / yoki yaxshi aloqada bo'lganlar.

Ammo boshqa ko'plab odamlar mo''tadil bo'lish uchun dono. Moderatsiya nimaga o'xshaydi?

Sizning hissiy benzinni saqlang. Ko'pgina ish izlovchilar hissiy gazni to'ldirish bilan ishlaydilar. Tarmog'ingizdagi har bir dastur yoki pitch, ayniqsa e'tiborga olinmaydigan yoki rad etiladigan, ba'zi bir gazni yoqib yuboradi. Yaxshi ish topishdan oldin tugashni xohlamaysiz. Shunday qilib, ish izlash uchun etarlicha g'amxo'rlik qiling, ammo natijani qoldiring va keyingi ish qidirish faoliyatiga o'ting yoki har bir me'yorga ko'ra tanaffus qiling.

O'zingizning rezyumeni va LinkedIn profilini yaratishda oqilona bo'ling. O'zingizni ish beruvchining o'rniga qo'ying. O'zingizning rezyumeingizda va LinkedIn profilingizda qanday nom, xulosa, vazifalar va yutuqlar, mubolag'asiz, maqsadli ish beruvchingizni hayratda qoldiradi. Ortiqcha sotmang. Agar shunday qilsangiz, bu sizga intervyu berishi mumkin, ammo tekshirishda sizning da'volaringiz baliqdek tuyulishi mumkin. Agar siz yolg'on yoki bo'rttirilgan bahonalar bilan ish topishga muvaffaq bo'lsangiz ham, siz o'zingizni muvaffaqiyatsizlikka yo'liqtirasiz va ko'chaga qaytasiz.

Suhbatlarga faqat o'rtacha darajada tayyorlaning. Haddan tashqari tayyorgarlik shunchaki ko'p emotsional gazni yoqib yubormaydi, balki sizni umidsiz yoki hatto invaziv ko'rinishga olib kelishi mumkin. Mening mijozim bor edi, u 20 soat davomida tayyorgarlik ko'rdi: u kompaniyadagi va intervyu beruvchilarning har qanday tasavvur maqolalarini o'qidi. U so'raganlaridan qo'rqqan beshta savolga skript yozdi va yod oldi. U ish topolmadi va buning sababini so'raganda, yollovchi intervyu beruvchilarning fikriga ko'ra, u shuncha vaqtni suhbatga bag'ishlagan bo'lsa, ehtimol u bo'lajak ishchi sifatida o'zining zaif tomonlarini qoplashi kerak. Bundan tashqari, uning bir nechta javoblari juda mukammal bo'lib tuyuldi va u xuddi stsenariyni yodlab olganidek, robotlashtirilgan tarzda etkazildi. Shuningdek, bitta suhbatdosh bir oz bosqinlanib qolganini his qildi: "U nomzod menga shunchalik ko'p narsalarni qazib oldi, u meni erimnikidan yaxshiroq bilardi".

To'liqlik bilan intervyu. Ortiqcha sotmang. Aqlli intervyu beruvchilar, odatda, so'roq qilish orqali savollar berish va o'zingizning da'vo qilingan yutuqlaringiz va yozganlaringiz intervyuda ko'rsatgan aqlingiz, tajribangiz va ishingiz bilan mos keladimi-yo'qligini bilib, hidlashlari mumkin.

Ha, ushbu ish beruvchiga taassurot qoldiradigan qonuniy kuchli tomonlarni ta'kidlang, ehtimol siz duch kelgan muammo, aqlli yoki dog 'bilan yondoshishingiz va ijobiy natija tasvirlangan latifalar yordamida. Sizga tegishli zaif tomonni ochib berishni xohlashingiz mumkin. Bu sizga ishonchni oshiradi, sizni yarashmagan ishlardan bo'shatadi va zaifligingizga qaramay, sizni qadrlaydigan ish uchun tanlanish ehtimoli ko'proq bo'ladi. Bizning hammamizda ular bor.

Javob berish uchun reklamalarni tanlashda ehtiyot bo'ling. Yaxshi ish joylari uchun e'lon qilingan ochilish joylari yuzlab bo'lmasa ham o'nlab dasturlarga ega. Olingan zarbani olish uchun faqat qattiq joylarga murojaat qiling, so'ngra xat tayyorlab, rezyumeni moslashtirish uchun moslashtiring. Shuningdek, rezyumega garov materialining bir qismini qo'shib qo'ying. Mijozlarim uchun ishlagan garov materialining bir turi - bu ish uchun muhim bo'lgan bir narsaning dolzarb bilimlarini aks ettiruvchi, masalan, "Moddalarni suiiste'mol qilish bo'yicha maslahat berishning beshta eng yaxshi amaliyoti".

Davlat arbobi sifatida muzokara olib boring. Muzokarada iloji boricha ko'proq narsalarni olishga harakat qilish jozibador bo'lishi mumkin. Agar ish beruvchining taklifi unchalik yaxshi bo'lmasa, ha, qarshi, ammo adolatsiz bo'lmang. Men bir nechta mijozlarga ish taklifi tushirilganini ko'rdim: «Shubhasiz, biz bir-birimizdan uzoqmiz va men norozi xodimni xohlamayman. Shunday qilib, men endi bu ishni boshqa birovga taklif qildim ».

Xamirturush

Ish qidirishda moderatsiya bu jarayonni yanada yoqimli qiladi, umidsiz ko'rinishdan qochadi, ish topguncha hissiy gaz etishmasligi ehtimolini kamaytiradi va siz ham, ish beruvchingiz ham o'zingizni yaxshi his qiladigan ishga joylashish imkoniyatini oshiradi.

Men buni YouTube-da ovoz chiqarib o'qidim.