Shaxsiyat klasteri: bu nima va uning turlari qanday?

Tarkib

• Keling, shaxsiy klaster tushunchasi nima ekanligini va u qanday rivojlanganligini ko'rib chiqamiz.
• Shaxsiyat nima?
• Shaxsiyat klasteri nima?
• Uch kishilik klasterlari
• Klaster A: noyob ekssentrik
• B klasteri: beqaror / dramatik-emotsional
• C klasteri: qo'rqinchli-tashvishli
• Foydali tushuncha, ammo ko'rinadigan darajada yopiq emas

Keling, shaxsiy klaster tushunchasi nima ekanligini va u qanday rivojlanganligini ko'rib chiqamiz.

Barchamizning didimiz, qarashlarimiz, ish uslubimiz turlicha, hattoki biz dunyoni o'ziga xos va shaxsiy ko'rinishda ko'ramiz. Biz o'z biologiyasi va hayotiy tajribalari bilan shakllangan noyob odamlarmiz. Ammo biz bir xil turdagi a'zolar bo'lishni to'xtatmaymiz.

Shu ma'noda bir-biriga o'xshashligi bilan shaxsiyatning har xil turlarini o'rnatish mumkin, bunda ba'zi bir asosiy elementlar o'rtoqlashadi. Va psixologiya va psixiatriya sohasidan ushbu turdagi shaxslar shaxsiyat klasterlari deb nomlangan narsalarga birlashtirildi.

Ushbu kontseptsiya nimani anglatadi? Shaxsiyat klasteri nima? Keling, ushbu maqola davomida ko'rib chiqaylik.

Shaxsiyat nima?

Shaxsiy klaster kontseptsiyasi nimani nazarda tutishini ko'rib chiqishdan oldin uning eng muhim tarkibiy qismini qisqacha aniqlash foydali bo'lishi mumkin: shaxsiyat.

Biz shaxsiyatni xulq-atvor, idrok, his-tuyg'ular, istiqbollar va voqelikni ko'rish va talqin qilish hamda atrof-muhit bilan bog'liqlik uslubi yoki to'plami va o'zimiz uchun odatiy bo'lib, vaqt o'tishi bilan va hayot davomida vaziyatlar orqali nisbatan barqarorlikni saqlaymiz.

Shaxsiyat bizning o'sishimiz davomida va hayot tsiklimiz davomida aniqlanadi, qisman genlarimiz asosida va tajribamiz va o'rganishimiz asosida tuziladi. Bu bizning mavjud bo'lish va harakat qilish tarzimizni belgilaydi va atrof-muhit bilan samarali aloqada bo'lish uchun odatda mos keladi.

Biroq, ba'zida bir qator holatlar ba'zi sabablarga ko'ra bizni sotib olishga majbur qiladi xususiyatlari yoki fikrlash yoki qilish usullari garchi ular bizga omon qolishimizga va atrof-muhitga moslashishga imkon beradigan bo'lsalar-da, ular bizga shaxslararo munosabatlar, ish yoki hayotdan zavq olish kabi sohalarda katta qiyinchiliklarni keltirib chiqarishi va bizda yoki atrofimizdagi ba'zi bir buzuqlik, noqulaylik va azob-uqubatlarni keltirib chiqarishi mumkin. .

Bu shaxsiyat buzilishidan aziyat chekadigan odamlarga tegishli. Aynan shu turdagi buzuqliklarga nisbatan odatda ishlatiladigan uchta asosiy shaxslar klasterining turlari ishlab chiqilgan bo'lib, biz ushbu tushunchani quyida aniqlaymiz.

Shaxsiyat klasteri nima?

Klaster deganda har xil miqdoriy o'zgaruvchilarni umumiy xarakteristikalar yoki elementlarning ayrim turlariga qarab o'z ichiga oladigan turli guruhlarga tasniflashning tashkiloti yoki usuli tushuniladi.

Shunday qilib, biz shaxsiyat klasteri haqida gapirganda, biz nazarda tutamiz ularni birlashtirishga imkon beradigan ba'zi bir elementlarga ega bo'lgan har xil shaxs turlarining guruhlanishi. Ya'ni, turli xil sinflar yoki shaxsiyat turlari o'rtasida umumiy omillarning mavjudligi aniqlanadi, bu bizga butunlikni katta darajada belgilashga imkon beradi, shu bilan turli toifalar bir hil bo'lib, ular aytilgan sifat yoki jihat atrofida bo'ladi.

Uch kishilik klasterlari

Garchi texnik jihatdan shaxsiyat klasterlarini turli mezonlarga asoslanib yaratish mumkin bo'lsa-da, ushbu kontseptsiya haqida gap ketganda biz odatda uchta, xususan, ular haqida gapiramiz kishilik kasalliklari tasniflangan va kataloglangan. Shu ma'noda, hozirgi paytda, ular muntazam ravishda namoyon etadigan xatti-harakatlar turiga asoslanib, uchta katta shaxsiyat klasteri ko'rib chiqilmoqda.

Klaster A: noyob ekssentrik

A klasteriga odatiy xatti-harakatlarning bajarilishi va dunyoning g'ayritabiiy va o'ta g'ayrioddiy deb hisoblanadigan fikrlash va talqin qilish usullarini saqlab turadigan, ba'zida psixotik elementlar bilan populyatsiyaning ishlashiga o'xshash bo'lgan shaxsiy buzilish turlari kiradi (garchi bunda holda biz buzilishning o'zi emas, balki shaxsiyat xususiyatlari haqida gapiramiz).

Aynan shu xatti-harakatlar va usullar mavzudagi disfunktsiyani yoki noqulaylikni keltirib chiqaradi. Paranoid, shizoid va shizotipal kishilik kasalliklari ushbu klasterga kiritilgan.

B klasteri: beqaror / dramatik-emotsional

B klasteri deb nomlanuvchi shaxsiyat buzilishlarining guruhlanishi yoki tashkil etilishi, umumiy xususiyat sifatida yuqori hissiyotga ega bo'lgan, yuqori darajada ta'sirchan va namoyon bo'lishga moyil bo'lgan shaxs o'zgarishlarining majmuini anglatadi. dramatik xatti-harakatlar va ba'zan teatrlashtirilgan.

Odatda his-tuyg'ular va mehr-oqibat ustidan nazorat etishmasligi, boshqalarga nisbatan ma'lum darajada ishonchsizlik va / yoki ularning hurmati kuzatiladi. Ushbu guruh tarkibida biz antisosyal, chegara, histrionik va narsisistik kasalliklarni topamiz.

C klasteri: qo'rqinchli-tashvishli

Ushbu uchinchi klaster odatda yuqori darajadagi qo'rquv yoki xavotirga ega bo'lgan buzilishlar majmuini birlashtiradi (yoki buni qilmaslik), bu ularni imkon qadar kamayib boradigan harakatlarga olib keladi. Ularning aksariyat xatti-harakatlarining o'qi yoki yadrosi qo'rqinchli narsalardan qochishdir. Noaniqlikka nisbatan past tolerantlik shuningdek umumiy.

S klasterida biz shaxsning oldini olish, qaramlik va obsesif-kompulsiv kasalliklarni topamiz.

Foydali tushuncha, ammo ko'rinadigan darajada yopiq emas

Shaxslar klasterining kontseptsiyasi, odatda, kamida uchta turga taalluqli bo'lib, birinchi bo'lib 1980 yilda DSM-III bilan ishlatilgan. Bu qilish maqsadida amalga oshirildi buzilishlarni tasniflashga imkon beradigan shaxs o'zgarishlarining guruhlanishi sodda tarzda, shu bilan bir qatorda ushbu turdagi o'zgartirishlar bo'yicha keyingi tadqiqotlar olib borildi.

O'shandan beri shaxsiyat o'zgarishlari harakat qiladigan sohani aniqlash uchun shaxsiyat klasterlari muntazam ravishda ishlatilib kelinmoqda. Bu ularning tashxis qo'yish uchun ishlatilishini anglatmaydi (chunki klaster o'z-o'zidan tashxis emas va uni belgilamaydi), lekin u o'ziga xos muammoning xususiyatlari yoki oqibatlari haqida fikr berishi mumkin. mavzuning kundalik hayoti. .

Ammo, shaxsiyatning har xil turlari o'rtasida ajratilgan toifalarni o'rnatishda klasterlardagi tashkilot juda foydali bo'lishi mumkin bo'lsa-da, haqiqat shuki turli faktorial tahlillarning bajarilishi ushbu klasterlarning har doim ham shunday qattiq bo'lishini doimiy ravishda qo'llab-quvvatlamaydi va bir-biridan ajratilgan: masalan, klinik amaliyotda bir xil bemorda turli klasterlarga tegishli xususiyatlar va hatto buzilishlar namoyon bo'lishi odatiy hol emas.